第三百四十四章 与妇联的合作协议(第2/3 页)
须到位,而且这机器一旦开车,就不能随便停下来,否则太浪费原料。
那就是说这个厂子,三班倒,参与生产的工人至少是642人,加上一些富余,暂时定八百人吧。
他们如果想搞一个班次的培训,就得每次培训214人,否则他们培训出来的技术工人不配套,实际工作的时候很难进行正常生产。
如果是两班或者是三班培训,那就必须是214的倍数。
明白了吗?”
“明白了!”陈文松回答。
张灵儿又问:
“可是我们也不会啊,那该怎么办?”
王胜文摆摆手:
“这个问题很简单,他们纺织工业部那批工人,肯定都是些从各纺织企业抽调过来的技术能手,只要我教会了他们第一、二道工序,她们自己就知道该怎么干了。”
这次陈文松替师傅说话:
“师娘,有师傅在,你还怕有不会的东西?你得相信师傅。”
王胜文笑了:
“嘿嘿嘿,陈文松,我怎么听着你这个称呼有点别扭?你叫姐或者妹妹不行吗?叫师娘把她给叫老了。”
“都这么叫,我也就跟着了,嘻嘻。”
“行吧,咱们继续,接下来就是双方的权益,比如这个协议,咱们的权益就是培训一个工人收多少钱,妇联的权益就是他们如果建了新厂,可以要求咱们派多少人去给他们试车、启动,还有就是保证他们生产出合格产品为止。
至于培训一个工人多少钱,我的意见是按一个员工的一个月工资为准绳,比如培训一个月就是一个月的工资,两个月就是两个月的工资。”
陈文松这个大聪明马上跟了一句:
“就是拿多少钱办多少事儿呗?对吧?”
“张灵儿,我按住,你抽她屁股,让她说话这么直白,多抽几下!”
看来张灵儿不想让别人叫自己师娘,她还真的狠狠抽了几下,这次女孩儿老实了:
“师傅,我以后不敢跟你嘴贱了。”
王胜文耐心给她解释:
“文松,这还真不是要妇联的钱,是让他们挣钱,你想想,一个新建的工厂,他们派过去咱们培训过的工人,他们会收别人多少钱?他们肯定不会赔本赚吆喝啊,说不定两倍三倍的要。”
“人家会给吗?”
“文松,我跟你说一句,你认
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